北京商报讯（记者姚倩）7月11日，丁香园·丁香人才发布《中国医疗人才发展报告》，近千家医疗机构与超过名从业者参与调研。报告显示，医院薪酬普遍下降，但医生的职业认医院；对于应届生而言，参与秋招的应届生中20届与21届有三分之二医学生考虑毕业转行；此外，62.2%的医疗从业者有尝试副业想法，且45.8%表示考虑或从事多个副业类型。其中，微商医院兼职比例最高，分别为25.2%和23%。
近年来，医院的收入渠道拓宽，薪酬水平持续增加，公立薪酬体系逐渐接近并赶超民营医疗机构，医院，薪酬普医院。另一方面，医院由于自身医生队伍水平、设备设施的限制，门诊量不足，收入瓶颈，导致医生薪酬普遍下降。据了解，一线城市和医院收入较年分别下降13%和10%；医院医院收入较年分别下降11%和14%。
医学生作为未来职场人才资源补充，他们的职业选择将会直接决定医疗人才市场的供需平衡。调研结果显示，65.2%的医学生都考虑过毕业转行，其中11.7%完全不会选择所学专业。